روابط مهمة : استرجاع كلمة المرور المفقودة | طلب كود تنشيط العضوية | تنشيط العضوية | تعلــم لتربــح

Preview on Feedage: منتديات المجموعة المصرية للخدمات المالية Add to My Yahoo! منتديات المجموعة المصرية للخدمات المالية Add to Google! منتديات المجموعة المصرية للخدمات المالية Add to MSN منتديات المجموعة المصرية للخدمات المالية Add to Windows Live منتديات المجموعة المصرية للخدمات المالية

راقب شركتك أو مصنعك أو منزلك من أي مكان في العالم

مركز تحميل المجموعة المصرية للخدمات المالية لرفع وتحميل الصور والتشارتات والملفات

إعلانــــات هامـــــة
جميع المواضيع والمشاركات والمعلومات والآراء والتوصيات الواردة بالمنتدى تعبر عن رأي كاتبيها ... وإدارة المنتدى غير مسئولة عن أي تبعات قانونية أو إستثمارية نتيجة لأي خسائر ناتجة عن إستخدام هذه المعلومات أو الآراء أو التوصيات

للتسجيل اضغط هـنـا


العودة   منتديات المجموعة المصرية للخدمات المالية > المنتديــــات العامــــة > الأخبار الإقتصادية العامة

الأخبار الإقتصادية العامة الأخبار الإقتصادية العامة محلية وعالمية وتأثيرها على حركة السوق بالبورصة واقبال المستثمرين الأجانب والمؤسسات



إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 07 - 07 - 2006, 17:08   #1
معلومات العضو
mosteissa
مساهم محترف

المعلومات الشخصية






علم الدولة : Egypt

mosteissa غير متصل

 

 

 

Arrow قبل صرف علاوة يوليو _ الخبراء يطالبون بتعديل سياسة الأجور


قبل صرف علاوة يوليو
الخبراء يطالبون بتعديل سياسة الأجور
تعديل الحد الأدني كل 3 سنوات وفقاً لمعدل التضخم
كتب - علاء معتمد:

أكد خبراء الاقتصاد علي ضرورة تطوير سياسة الاجور الحالية والارتفاع بالحد الأدني الذي حدده القانون وهو 35 جنهيا شهريا في ظل الارتفاع الجنوني للاسعار وتزايد معدلات التضخم.
د. أمنية حلمي كبيرة الباحثين بالمركز المصري للدراسات الاقتصادية: إن القانون 53 لسنة 1984 عندما نص علي أن يكون الحد الأدني للاجور 35 جنيها شهريا كان متوسط نصيب الفرد من الناتج المحلي الاجمالي شهريا حوالي 58 جنيها.. وعلي الرغم من ان نسبة الحد الأدني للأجور كانت تمثل حينئذ حوالي 60% من نصيب الفرد من الناتج نجد انها قد تدنت الي 6% فقط في عام .2005
تعتبر هذه النسبة منخفضة للغاية بالمقارنة بغالبية دول العالم التي يمثل فيها الحد الادني للأجور حوالي 25% من متوسط نصيب الفرد من الناتج المحلي الاجمالي.
قالت أن ما يحصل عليه العامل فعليا سواء في الحكومة أو القطاعين العام والاعمال العام أو في القطاع الخاص يختلف تماما عن الحد الأدني الذي نص عليه القانون.. فالعامل في الحكومة والقطاعين العام والأعمال العام عند أدني درجة مالية "الدرجة السادسة" يصل أجره الفعلي الي نحو 168 جنيها شهريا.. حيث يشمل هذا الاجر اجره الاساسي 0بداية مربوط الدرجة السادسة "35 جنيها" و190% من بداية هذا المربوط كعلاوات خاصة مضمومة اليه منذ عام 1987 وحتي بداية العام المالي 2006 / 2007" بالاضافة الي اجره المتغير "60% من بداية مربوط الدرجة كعلاوة خاصة لم تضم اليه بعد وعلاوتين اجتماعيتين بواقع 6 جنيهات وفقا للقانون 118 لسنة 1981 و4 جنيهات طبقا للقانون 113 لسنة 1982" ومنحة عيد العمال "عشرة جنيهات شهريا" كزيادة ثابتة في المرتب" وحافز انابة "بنسبة 25% من الاجر الاساسي كحد ادني وبصفة ثابتة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 4249 لسنة 1998" وبذلك اصبح الحد الادني الفعلي للاجور بعيدا تماما عما هو محدد بموجب القانون.
اشارت الي ان رغم تعدد وتعقد القواعد التي يتم علي اساسها حساب الحد الادني للاجر مازالت قيمته الفعلية "168 جنيها شهريا" تمثل 27% فقط من متوسط الاجور الشهرية للعاملين في الحكومة والقطاعين العام والاعمال العام "624 جنيها" وهي نسبة منخفضة بالمقارنة بمثيلتها السائدة في اغلب دول العالم والتي تتراوح بين 40 % الي 50 % وبالاضافة لذلك يظل الحد الأدني الفعلي للاجور "168 جنيها شهريا" أقل من الحد الادني للاجور المحدد قانونا "35 جنيها شهريا" بعد مراجعهته وتعديله وفقا لمعدلات التضخم المعلنة رسميا منذ عام 1987 وحتي نهاية العام المالي 2005/2006 "214 جنيها شهريا" مما يؤكد ان قيمته الحقيقية قد تدهورت خلال هذه الفترة.
وفي مفارقة غريبة أكدت الدراسة ان العامل في القطاع الخاص وفقا للبيانات المتاحة من الجهاز المركزي للتنظيم والادارة في عام 2005 عن عينة تشمل العاملين بمدينتي السادس من أكتوبر والعاشر من رمضان والذين يمثلون اكثر من 68% من اجمالي العمالة بالمدن الصناعية الجديدة و23% من العمالة الكلية بقطاع الصناعة التحويلية فإن الحد الأدني الشهري لاجر العامل "الاجر الثابت والمتغير" يصل الي 154 جنيها شهريا بغالبية الاقسام والابواب المهنية وهو ما يقل عن نظيره الذي يحصل عليه العامل فعليا في الحكومة والقطاعين العام والاعمال "168 جنيها شهريا" كما يقل عن الحد الادني للاجور المحدد قانونا بعد مراجعته وتعديله وفقا لمعدلات التضخم المعلنة رسميا منذ عام 87 وحتي نهاية العام المالي 2005 / 2006 "214 جنيها شهريا" مما يعكس تآكل قيمته الحقيقية خلال هذه الفترة.
اكدت د. أمنية حلمي انه بالنظر الي الاوضاع الاقتصادية والاجتماعية في مصر فإنه يجب التمييز في مستوي الحد الادني للاجور لتخفيف حدة الفقر وتقليل التفاوت في الدخول ورفع الانتاجية وتشجيع عمالة الشباب.
فبالنسبة لتخفيف حدة الفقر وتقليل التفاوت في الدخول من المهم وضع حد ادني للاجور متحيزا ايجابيا لصالح المناطق الريفية بالصعيد التي ينتشر فيها الفقر وبعمق.. وذلك بدليل أن 75% من فقراء مصر يتركز في المناطق الريفية ويقطن حوالي 55% منهم في ريف الصعيد.. كما ان حوالي 64% من اجمالي الفقراء يتركز في الصعيد علي الرغم من ان نسبة السكان المقيمين في الصعيد نحو 37% فقط من اجمالي السكان فما يعني ان الفجوة الاقليمية تتحيز ضدهم .. واخيرا فإن 22% من سكان المناطق الريفية بالصعيد يعاني من سوء التغذية ولا يكفي انفاق هؤلاء السكان الوفاء باحتياجاتهم الاساسية.
اضافت: انه فيما يتعلق بالانتاجية من الممكن ان يؤدي التمييز بين القطاعات الصناعية عند تحديد الحد الادني للاجور الي تحفيز العاملين علي رفع انتاجيتهم ذلك لان متوسط اجر العامل بالنسبة لانتاجيته "تكلفة الوحدة من العمل" يختلف من قطاع صناعي لاخر في مصر.. ففي الصناعات التحويلية يحصل العامل في قطاع الصناعات المعدنية الاساسية علي أعلي معدل للاجر الشهري في المتوسط خلال عام 2004 "حوالي 775 جنيها " وبلغت الانتاجية الشهرية المتوسطة له اقصاها "حوالي 21 الف جنيه" للعامل أدناه نحو "308 جنيهات" وبلغت الانتاجية الشهرية المتوسطة له "4617 جنيها".
وحول تطوير الاطار المؤسس لوضع وتطبيق سياسة الحد الادني للاجور تقول د. أمنية حلمي ان ذلك يستلزم عدة أمور.
أولاً: تحديد معايير واضحة وبسيطة لوضع الحد الادني للاجور وأهمها الا يقل هذا الحد عن خط الفقر القومي ليحصل العامل وافراد اسرته علي احتياجاتهم الاساسية وألا يتجاوز 50% من المتوسط العام للأجور الشهرية في الاقتصاد القومي لضمان التزام اصحاب الاعمال به دون تقليل فرص العمل المتاحة.
ثانيا: اعادة حساب وتعديل الحد الادني للاجور دوريا علي فترات زمنية لا تزيد علي 3 سنوات وفقا للتغيرات في معدل التضخم مقاسا بالرقم القياسي لاسعار المستهلكين للمحافظة علي قيمته الحقيقية من التآكل بمرور الوقت.
ثالثا: مراجعة الحد الأدني للاجور مع كل بحث جديد لميزانية وانفاق الاسرة والذي يتم عادة كل خمس سنوات لمراعاة بعض الاعتبارات المهمة كالتغيرات في سلة السلع والخدمات الاساسية للعامل واسرته.
رابعاً: اعادة النظر في تشكيل المجلس القومي للاجور ليشمل بعض الوزارات كوزارة الزراعة .. وذلك علي اساس ان نسبة كبيرة من العمالة المصرية تعمل في قطاع الزراعة وان المجلس يختص بوضع الحد الادني للاجور علي مستوي الاقتصاد القومي.




http://www.algomhuria.net.eg/algomhu...k/detail01.asp







    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الأجور, الخبراء, بتعديل, يوليو, يطالبون, سياسة, صرف, علاوة, قبل


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
خبراء الضرائب والاستثمار يطالبون «الجمارك» بتعديل «التعريفة» لمواجهة خسائر متوقعة dr moustafa الأخبار الإقتصادية العامة 0 16 - 11 - 2008 09:25
منتجون يطالبون «مصر للألومنيوم» بتعديل أسعار خاماتها الشهر الحالي «استثنائياً» بدلاً dr moustafa الأخبار الإقتصادية العامة 0 01 - 11 - 2008 12:27
غالي: موارد جديدة لزيادة علاوة يوليو علي 15% dr moustafa الأخبار الإقتصادية العامة 0 08 - 04 - 2008 00:27
الخبراء يطالبون بأولوية الطرح الشركات المتخصخصة بالبورصة dadad الأخبار الإقتصادية العامة 0 30 - 08 - 2007 14:41
زيادة الأسعار بعد علاوة يوليو تصرفات فردية من بعض التجارل dadad الأخبار الإقتصادية العامة 0 10 - 08 - 2007 13:58


تابع جديد المجموعة المصرية للخدمات المالية علي تويتر

الساعة الآن 10:30

المجموعة المصرية للخدمات المالية | المنتديات | مركز رفع الصور والملفات والتشارت | المكتبة الإقتصادية | الشات | الجامع الإخباري  | الفوركس
البورصة المصرية | 
ترجمة النصوص والمواقع | فاتورة التليفون | القاموس الفوري | شاهد العالم بالأقمار الصناعية | البحث بالمنتديات | أخبارك

 

Preview on Feedage: منتديات المجموعة المصرية للخدمات المالية Add to My Yahoo! منتديات المجموعة المصرية للخدمات المالية Add to Google! منتديات المجموعة المصرية للخدمات المالية Add to MSN منتديات المجموعة المصرية للخدمات المالية Add to Windows Live منتديات المجموعة المصرية للخدمات المالية


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة © 2006 - 2013 للمجموعة المصرية للخدمات المالية

 

المنتديات العامة| المنتدى العام| أبواب السماء| المرأة والطفل| ذاكرة التاريخ| الأدب والشعر| عالم الرياضة| علوم وتقنية| التعارف والحوار| الإستفتاءات و إستطلاع الرأي| الأخبار الإقتصادية العامة| BBC Arabic News | اقتصاد وأعمال| Arabic CNN News | اقتصاد وأعمال|ملخص الشات اليومي| نادي المجموعة المصرية للإستثمار|إعلانات الأعضاء التجارية|الدين و الاستثمار| منتديات البورصة المصرية| النقاش العام| محفظة المجموعة| جلسة اليوم| أخبار السوق المصري| المتابعة اللحظية| أسعار نهاية اليوم| تداول سوق الصفقات| أسئلة وأجوبة| التحليل الفني| البيانات التاريخية| المؤشرات| تحليل الأسهم| توصيات| إتجاه السوق| أخبار الشركات| أخبار صحفية| الميزانيات| توزيعات نقدية| تحليل أساسي| البورصات العربية| سوق الأسهم السعودية| شركات السمسرة وخدمات التداول| شركات السمسرة| خدمات التداول| منتديات التدريب والتعليم| كورسات ومحاضرات تعليمية| المكتبة التعليمية| مقترحات التعليم| البرامج والأدوات المساعدة| منتديات الفوركس| منتدى الفوركس العام| قسم الفوركس التعليمي| المؤشرات و الاكسبيرتات وبرامج التداول| المنتديات الإدارية| الأعضاء المساهمين| الشكاوى والإقتراحات| الأرشيف|

 

1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 54 56 57 58 59